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">Newsnet 2022-09-28 18:36
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    企业文化
    首页 > 关于中联 > 企业文化

    中联重科的核心价值观是“至诚无息,博厚悠远”

    • “至诚无息,博厚悠远”的内核体现于:诚信、执着、包容、担当。

      诚信:内诚于心,外信于人,企业的为人之道,事业的原点。

      执着:坚守价值,专注如一。企业的做事之道,事业的基石?

      包容:融合发展,和谐有序。企业的发展之道,生命力之所在。

      担当:承载使命,履职尽责。企业的成就之道,生命线之所系。


    中联重科价值体系:一元至八品

    • ? ? ? ? 在核心理念统领下,不断创新和淬炼,形成了中联“一元,二维,三公,四德,五心,六勤,七能,八品”的文化观体系,这是中联重科的价值标准,道德标准,能力标准和企业品格的集中表述,实现传统文化与现代管理理念的紧密融合。


      一元:诚
      二维:德、才
      三公:公平、公正公开
      四德:遵礼、守义、明廉、知耻
      五心:感恩、敬畏、谦卑、责任、精进
      六勤:勤学、勤思、勤快、勤奋、勤俭、勤勉
      七能:社会公信力、文化包容力、组织凝聚力、全局控制力、团队推动力、自主创新力、品牌领导力
      八品:忠诚、仁义、谦卑、坚毅、豁达、自律、勤勉、精进


    中联重科的价值渊源与文化定位

    • ????? 中联文化以中华传统文化为底蕴,契合社会主义核心价值观,兼容并蓄世界先进文化思想与科学管理理论。
      中体西用,兼容并蓄;博古通今,与时偕行。


    能力标准

    • 五心:感恩、谦卑、利他、无私、精进之心
      中联“五心”指每一名中联员工都必须持续修炼的五种常规心态,即常怀“感恩之心、谦卑之心、利他之心、无私之心、精进之心”。

      六勤:勤学、勤思、勤快、勤奋、勤俭、勤勉
      中联“六勤”,是中联员工新能力的核心。

      七能:社会的公信力、文化的包容力、组织的凝聚力、全局的控制力、团队的推动力、自主的创新力、品牌的领导力
      中联“七能”是指企业的七种能力。

    企业品格

    • 八品:忠诚、仁义、谦卑、坚毅、豁达、自律、勤勉、精进
      中联“八品”指中联人应具备的八种品格。
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